施秉县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括应急管理、救援指挥、安全防护等，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在加强县应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为施秉县的应急管理事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，施秉县应急管理局正积极寻求具备专业素养和热情的优秀人才加入我们的团队，本文旨在向广大应聘者提供施秉县应急管理局的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并申请适合自己的职位。

机构简介

施秉县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、安全生产监管、防灾减灾等任务，我们致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，为构建和谐施秉贡献力量。

招聘职位及要求

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责应急管理政策的贯彻执行和日常管理工作；

（2）组织协调相关部门开展应急演练和应急处置工作；

（3）负责突发事件的信息收集和报告，提出应对措施和建议；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、消防工程、公共安全等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够在压力下工作。

2、安全生产监管岗位

职责：

（1）负责安全生产法规的贯彻执行和日常监管工作；

（2）指导企业开展安全生产工作，督促隐患排查与整改；

（3）组织安全生产检查和专项整治行动；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业；

（2）熟悉安全生产法规和政策，具备较强的安全意识；

（3）具备良好的现场检查和组织协调能力；

（4）具备一定的企业安全生产工作经验。

3、防灾减灾岗位

职责：

（1）负责防灾减灾政策的贯彻执行和日常管理工作；

（2）组织开展防灾减灾知识宣传和培训；

（3）负责灾害风险评估和隐患排查；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，地理、地质、气象等相关专业；

（2）熟悉防灾减灾知识和技术，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的团队合作精神和创新意识；

（4）具备一定的防灾减灾工作经验。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至施秉县应急管理局官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、资格审查：人力资源部门对应聘者进行简历筛选和资格审查。

3、笔试和面试：通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，具体时间和地点另行通知。

4、体检和考察：通过笔试和面试的应聘者需参加体检和考察。

5、录用：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定最终录用名单并通知应聘者。

待遇和福利

施秉县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇和福利按照施秉县应急管理局相关规定执行。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请随时关注施秉县应急管理局官方网站，了解最新招聘动态。

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与施秉县应急管理局人力资源部门联系。

施秉县应急管理局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐施秉贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！