白驼村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘若干名村干部，要求应聘者具有良好的组织协调能力、团队合作精神和责任心。该职位将参与村委会的各项日常工作，为村民提供服务和支持。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。此次招聘旨在优化村委会人员结构，提高工作效率，更好地服务广大村民。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式及地址

随着乡村振兴战略的深入推进，白驼村民委员会为了更好地发展农村经济、提高村民生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为白驼村的发展贡献力量。

组织概况

白驼村民委员会位于美丽的白驼山脚下，风景秀丽，交通便利，我们致力于发展农村经济，提高村民收入，推动乡村振兴，近年来，白驼村在农业产业、乡村旅游等方面取得了显著成绩，为当地村民提供了良好的就业机会。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会的行政事务、文件处理、会议组织等。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（2）具备一定的公文写作能力，熟悉办公软件操作；

（3）大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）热爱农业事业，具备较强的学习能力、实践能力和创新意识；

（2）具备农业相关专业的知识，有相关工作经验者优先；

（3）能够熟练使用现代通讯工具与村民沟通交流。

3、乡村旅游策划员

岗位职责：负责乡村旅游项目的策划与推广，提高白驼村旅游产业的知名度和影响力。

任职要求：

（1）具备较强的市场调研能力、策划能力和创新能力；

（2）熟悉旅游行业，了解市场需求，有成功案例者优先；

（3）具备良好的文字功底，能够撰写高质量的旅游策划方案。

4、村级事务协管员

岗位职责：协助村委会处理村级事务，包括土地管理、环境保护、社会治安等。

任职要求：

（1）具备较强的责任心和服务意识；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）熟悉村级事务管理相关政策法规。

5、会计人员

岗位职责：负责村委会的财务管理，包括账目记录、财务报表编制等。

任职要求：

（1）具备会计相关专业知识，熟悉财务政策法规；

（2）具备一定的办公软件操作能力；

（3）工作认真细致，具有良好的职业道德。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至白驼村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试时间和地点将另行通知；

4、录用：面试合格者将正式录用，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；

3、培训机会：提供全面的岗前培训，以及在职期间的技能提升培训；

4、发展空间：表现优秀的员工，将有机会晋升到更重要的职位。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地了解您的情况；

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格；

3、面试时请携带相关证明材料，包括身份证、学历证书、工作经历证明等。

联系方式及地址

地址：白驼村民委员会办公室（白驼村中心区域）

联系电话：XXXXXXXXXXX（请拨打此电话了解详细信息）电子邮箱：[email protected]（请将个人简历发送至此邮箱）

网址：（如有官方网站或招聘平台链接，请在此处提供）我们期待着您的加入，让我们共同为白驼村的繁荣与发展贡献力量！在美丽的白驼村，我们将携手共创辉煌的未来！请您抓住这次机会，加入我们的团队吧！