杨浦区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涉及多个领域，包括应急管理、应急救援、安全监管等。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理工作流程和相关法律法规。应聘者需具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够应对突发事件和紧急情况。此次招聘旨在提高区域应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。欢迎有志之士报名应聘，共创安全和谐的社区环境。

本文目录导读：

1. 杨浦区应急管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着城市快速发展和社会进步，杨浦区作为上海市的重要区域，其应急管理工作显得尤为重要，为了满足日益增长的应急需求，杨浦区应急管理局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量。

杨浦区应急管理局简介

杨浦区应急管理局是负责区域内应急管理工作的政府部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等职责，在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着重要作用。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位一：应急管理工程师

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订及演练组织；

（2）负责突发事件现场指挥与协调；

（3）负责应急救援队伍的管理与培训；

（4）完成领导交办的其他与应急管理相关的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、机械工程、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和现场指挥能力；

（3）具有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、招聘岗位二：应急救援队员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参加应急救援演练，提高救援技能；

（3）负责应急物资的保管与养护；

（4）完成领导交办的其他救援相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好；

（2）具备较强的身体素质和心理素质，适应高强度的工作环境；

（3）具有良好的纪律性和执行力，服从组织安排。

3、招聘岗位三：应急管理文员

岗位职责：

（1）负责应急管理文件的起草、收发、归档；

（2）负责应急管理局日常行政事务；

（3）参与应急管理数据的统计与分析；

（4）完成领导交办的其他与应急管理相关的文秘工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力；

（3）具有良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往杨浦区应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试面试：对符合条件的候选人进行笔试和面试，考察其专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检政审：通过笔试面试的候选人需进行体检和政审，确保身体健康且无不良记录。

5、录用通知：对通过体检政审的候选人发放录用通知，办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受国家规定的工资、福利待遇，包括五险一金、带薪休假、年终奖等，杨浦区应急管理局还提供完善的培训体系和职业发展机会，为员工的个人成长和职业发展提供支持。

杨浦区应急管理局始终坚持以人民为中心的发展思想，为保障人民群众生命财产安全不懈努力，我们诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量，期待您的加入！