村委会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们欢迎具备相关经验和技能的候选人应聘多个职位，包括行政管理、农业技术推广、财务管理等。此次招聘旨在优化村委会工作团队，提高服务质量和效率。我们提供良好的工作环境和福利待遇，并鼓励员工发挥潜力，为社区发展贡献力量。有意者请尽快联系村委会了解详情并报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名须知
5. 附则

随着乡村振兴战略的实施和农业农村现代化步伐的加快，村委会作为基层群众自治组织，承担着推动农村发展的重要职责，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，本村委会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为农村发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目建设、民生保障等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划、实施与推进，协助村委会开展农业技术推广、乡村旅游等工作。

要求：本科及以上学历，农业、旅游、规划等相关专业优先考虑，具备较强的项目策划与执行能力。

3、村级劳动保障协理员

职责：负责村级劳动保障工作，包括就业创业指导、社保政策宣传等。

要求：中专及以上学历，具备一定的劳动保障工作经验，熟悉劳动保障相关政策法规。

4、村委会文员

职责：负责村委会日常行政事务，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

要求：具备一定的文字功底和办公软件操作能力，工作认真细致，具有良好的服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位适应性等方面进行评价。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等情况。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，并公布招聘信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照村委会相关规定执行，还提供以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

3、培训提升：提供岗位培训、专业技能培训等，助力个人职业发展。

4、其他福利：包括但不限于定期体检、节日慰问等。

报名须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：本村村委会办公室。

3、报名材料：身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料。

4、联系方式：如有任何疑问，可拨打村委会办公室电话进行咨询。

本次招聘是往致村委会为了更好地服务村民、推动农村发展而进行的重要举措，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为实现乡村振兴战略贡献力量，希望广大应聘者关注本次招聘信息，积极参与应聘，共同为农村发展贡献智慧和力量，往致村委会期待您的加入！

附则

1、应聘者应保证所提供信息的真实性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、招聘过程中，往致村委会将对应聘者的信息严格保密。

3、本公告未尽事宜，由往致村委会负责解释。

往致村委会最新招聘信息公告至此结束，让我们携手共进，为农村发展贡献力量！