合肥市招商促进局最新招聘信息发布，诚邀各类优秀人才加入。该局现面向社会广泛招募具备专业技能和团队精神的精英，以推动地方经济发展。招聘岗位多样，包括项目管理、市场营销、招商策划等。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。此次招聘旨在充实人才队伍，促进招商工作的高效开展，为合肥市经济发展注入新活力。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 岗位职责及要求

随着经济的持续繁荣和发展，合肥市招商促进局正积极寻求各类优秀人才，以推动本地经济的进一步增长，我们欢迎富有激情、具备专业技能、愿意投身招商事业的您加入我们的团队，以下是我们的最新招聘信息。

招聘部门及职位

1、投资促进部：招商经理、招商专员

2、项目协调部：项目经理、项目协调员

3、市场拓展部：市场分析师、业务拓展专员

岗位职责及要求

（一）投资促进部

招商经理：

岗位职责：负责招商项目的推广、洽谈和跟进，完成年度招商任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业优先。

2、具备较强的商务谈判能力和项目协调能力。

3、具有良好的人际沟通和团队协作能力。

4、有相关工作经验者优先。

招商专员：

岗位职责：协助招商经理开展招商工作，包括项目调研、市场分析等。

岗位要求：与招商经理的岗位要求相似，可适度放宽经验要求。

（二）项目协调部

项目经理：

岗位职责：负责项目的整体协调和管理，确保项目按计划进行并达到预期目标。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备项目管理相关知识和经验。

2、具备较强的组织、协调和沟通能力。

3、有较强的风险防控意识。

4、有相关领域工作经验者优先。

项目协调员：

岗位职责：协助项目经理进行项目管理和协调，确保项目顺利进行。

岗位要求：与项目经理的岗位要求相似，可适度放宽经验要求。

（三）市场拓展部

市场分析岗位：负责市场研究和分析，为招商工作提供数据支持，岗位需求包括良好的数据分析能力和市场洞察力，有相关工作经验者优先，业务拓展岗位：负责拓展新的市场和合作伙伴，推广招商项目，岗位需求包括良好的沟通能力、团队协作能力和市场开拓能力，相关工作经验者优先，三、薪资待遇与福利我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，我们也为员工提供广阔的职业发展空间和良好的培训机会，四、招聘流程1. 在线投递或邮件投递个人简历至[email protected]（请替换成实际邮箱地址），2. 简历筛选通过后，我们将通过电话或者邮件通知您参加面试，面试分为初试和复试两个环节，初试为线上或线下笔试和面试，复试为面对面面试，3. 通过面试后，我们将通知您进行入职体检并办理入职手续，五、联系方式如有任何疑问或需要更多信息，请通过以下方式与我们联系：电话：xxx-xxxx-xxxx（请替换成实际联系电话）邮箱：[email protected]（请替换成实际邮箱地址）六、结束语我们期待您的加入，共同推动合肥市的经济发展，请您尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待与您的相遇！声明：我们尊重并保护所有应聘者隐私，应聘者信息仅用于招聘相关事宜，请您放心投递您的简历，合肥市招商促进局期待与您携手共创美好未来！以上就是关于合肥市招商促进局的最新招聘信息，我们真诚地邀请富有激情、具备专业技能的您加入我们的团队，共同为合肥市的经济发展贡献力量，我们期待您的加入！